Медсестра городской клинической больницы Федосова подала заявление по собственному желанию 10 апреля.Отработав 2недели,она обратилась к главному врачу
10-11 класс
|
с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку.Главврач отказался предоставить ей расчёт ,сославшись на то,что пока ещё ей не найдена замена и попросил поработать ещё месяц или два.Федосова отказалась и на следующий день не вышла на работу.В связи с чем она была уволена,но уже не по собственному желанию,а по инициативе администрации по п.6 ст.81 ТК.
Правомерно ли была уволена медсестра?В каких случаях происходит увольнение по этому основанию?Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?Как следует поступить Федосовой?
нет.неявка на работу или использование должностых объязаностей.работающий человек подал заявление об увольнении,начальник или высшее лицо должны подписать это заявление,федосеевой нужно было обратиться в суд
Другие вопросы из категории
автора проекта.в настоящее время принятый закон не носит имя его авторов,считаете ли вы подобное правило более целесообразным для развитого общества?
секты своего 12-ти летнего сына Фархата. Супруга Тохтахунова вначале не придавала этому особого значения, но когда муж стал заставлять Фархата много часов проводить в молитве и за чтением религиозной литературы, она забеспокоилась. Возражения жены по этому поводу не дали желаемого результата. Спустя месяц Тохтахунов совсем запретил сыну посещать школу, мотивируя это тем, что безнравственная обстановка в школе не пойдет ему на пользу. Обеспокоенная судьбой своего ребенка, Тохтахунова обратилась за помощью к юристу.
Разрешите сложившуюся ситуацию. Какие права Фархата нарушает его отец? Предусмотрена ли брачно-семейным законодательством ответственность родителей за нарушение прав своих детей?
Читайте также
нахождения в больнице бул издан указ про ее увольнение с 31 июня по собственному желанию. Выскажите собственное мнение по поводу этого вопроса
должность специалиста в другой организации, программиста Болдина, и 7 февраля направила туда запрос о его переводе на должность инженера ООО «Сигма». 8 февраля Болдин подал заявление об увольнении в порядке перевода в ООО «Сигма». 9 февраля Подшибихин, раздумав уходить с работы, письменно попросил вернуть ему его заявление. ^ Как должна поступить администрация? Кому она вправе отказать? Чем будет мотивирован такой отказ?
Смирнова 14 августа подала заявление об увольнении ее с 26 августа по собственному желанию. 20 августа она заболела и находилась на лечении в стационаре. 25 августа был издан приказ об ее увольнении по собственному желанию по указанной дате – 26 августа. Смирнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, мотивируя тем, что она после операции нуждается в переводе на легкую работу и менять место работы передумала, сообщить об этом на работу из-за болезненного состояния не смогла, к тому же срок отработки, установленный законом, к моменту увольнения не закончился.
Вопрос: Какое решение должен вынести суд? Повлияет ли на решение суда представление медицинского заключения?
Парамонов совершил хищение наркотикосодержащих лекарственных препаратов с аптечного склада, воспользовавшись попустительством со стороны его заведующей.
Вопрос: На какой объект - отношения собственности или какой-либо другой - посягает данное преступление?
Работник В. 18 февраля подал заявление об увольнение по собственному желанию. 26 февраля передумал покидать работу и подал новое заявление, в котором просил считать недействительным заявление от 18.02. В отделе кадров ему пояснили, что приказом от 25.02 его уволили с работы по собственному желанию с 28.02. на основании заявления от 18.02. Считая приказ незаконным, В. обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд?
суд с иском о восстановлении на работе, указав, что 27 декабря 2009 ней на имя директора было подано заявление об освобождении по собственному желанию. По истечении двух недель Волошина продолжала работать. Однако 7 февраля, во время болезни Волошиной, был издан приказ об освобождении по собственному желанию. Правомерен приказ об увольнении Волошиной? подлежит ли оно порабощению на работе?