1) Олег Петров, родившийся 14 февраля 1990 г. , отмечал свой день рождения 14 февраля 2006 г. , со своим другом Ивановым,
10-11 класс
|
родившимся 25 марта 1989 г. , распивали крепкие спиртные напитки в общественном месте, в результате чего были задержаны сотрудниками милиции и привлечены к административной ответственности.
Правомерно ли было привлечение к административной ответственности Петрова и Иванова? Свой ответ поясните.
2) Студент на экзамене сказал, что видами административного наказания являются предупреждение, дисквалификация, исправительные работы, административный арест.
Аргументированно оцените ответ студента.
3) Гражданин Иванов на своём легковом автомобиле ехал с превышением установленного скоростного режима, вследствие чего был остановлен сотрудниками ГИБДД, которые составили протокол об административном правонарушении. Иванову было назначено два вида административного наказания-предупреждение и штраф.
Поясните, правомерны ли действия сотрудников ГИБДД.
1)Если гражданин О.Петров сделал административное нарушение 2006 года,значит,на то время ему выполнилось 16 лет.Значит,он был несовершеннолетним.К тому же,соблюдая действия милиции в делах несовершеннолетних в нарушениях административного права,она может задержать на некоторое время правонарушителей или провести другие меры воспитания.Нарушена статья(распивания алкогольных напитков в общественных местах несовершеннолетними),так что милиция сдесь имеет полное право на задержание.
2)Сюда относят предупреждение,администрационный штраф или арест,дисквалификация,конфискация орудия совершения административного правонарушения.Дело в том,что в отношении физических лиц могут применятся все ети виды ,ЮРИДИЧЕСКИХ-только предупреждение,админ.штраф,административное приостановление деятельности.Тоесть разница-в том,КТО совершил админ.правонарушение.
3)Да.Действия сотрудников ГИБДД целиком правомерны,поскольку гражданин нарушил дорожные правила ,в данном случае-превышение скорости.
помогите пожалуйста) буду благодарна
отмечу как лучший
Другие вопросы из категории
таможенной проверки был составлен протокол о нарушении таможенных правил
станцией железной дороги. Однако, поскольку на момент составления протокола
данная станция утратила статус юридического лица, к административной
ответственности было привлечено отделение железной дороги, к которому станция
была присоединена в результате реорганизации, как правопреемник станции со
ссылкой на ст.58 ГК РФ.
_____ Как решить данное дело. Кто прав в возникшем
споре. ____
было задержано иностранца, который под видом экскурсанта пытался проникнуть на командный пункт для получения разведданных. Задача 1. Укажите место (территорию) совершенного преступления. 2. По конем какой страны задержан будет привлечен к уголовной ответственности?
Читайте также
сообщила ему, что за работу в феврале зарплата ему не начислена, т.к. согласно приказу он принят на работу с 1 марта. С какого времени должен считаться заключенным трудовой договор с Серегиным? Правильно ли поступила бухгалтерия?
Сидорова А.К., являющегося владельцем 95% уставного капитала из общества.Исковые требования Петров И.С. мотивировал тем, что грубо нарушает свои обязанности не исполняя решения общего собрания учредителей, что существенно затрудняет деятельность общества.Дайте анализ сложившейся ситуации.Какие действия должен предпринять суд?
окончании работы Петров предъявил дополнительные требования: во-первых, увеличить оплату (так как работал в выходные дни, за что положена повышенная оплата) и, во-вторых оплатить больничный лист ( так как во время работы болел 10 дней).
Какие возникли отношения в данном случае?
Какой отраслью они права они регулируются?
должность специалиста в другой организации, программиста Болдина, и 7 февраля направила туда запрос о его переводе на должность инженера ООО «Сигма». 8 февраля Болдин подал заявление об увольнении в порядке перевода в ООО «Сигма». 9 февраля Подшибихин, раздумав уходить с работы, письменно попросил вернуть ему его заявление. ^ Как должна поступить администрация? Кому она вправе отказать? Чем будет мотивирован такой отказ?
суд с иском о восстановлении на работе, указав, что 27 декабря 2009 ней на имя директора было подано заявление об освобождении по собственному желанию. По истечении двух недель Волошина продолжала работать. Однако 7 февраля, во время болезни Волошиной, был издан приказ об освобождении по собственному желанию. Правомерен приказ об увольнении Волошиной? подлежит ли оно порабощению на работе?